自新冠肺炎疫情爆發以來，公司管理層高度重視、多措并舉，做到了復工防疫兩手抓，一方面做好復工復產的各項防疫措施，另一方面保障員工收入不受疫情影響。自3月20日起，公司響應珠海市政府關于疫情防控期的各項工作要求，借助“職訓中心技能灣區云職訓平臺”開展線上適崗培訓，不斷提升員工的職業技能和職業素養，使員工由單一技能型人才向復合型人才轉變，以適應不斷變化的市場需求，提高公司的綜合競爭力。

   此次線上培訓充分體現出互聯網便捷靈活和覆蓋面廣的特點，內容涵蓋了新冠防疫知識、職業素養、商務禮儀、溝通技巧、團隊管理、工傷政策、交通安全和消防安全等19個主題課程。在為期一個月的時間內，全體員工通過手機或電腦，利用碎片時間和業余時間進行學習，截止4月19日，公司全員均完成了歷時1500余分鐘的培訓課程，實現疫情防控和適崗培訓兩不誤。

   通過學習《智能制造與工業4.0導論》， 研發中心的同事深刻理解了智能制造概念、特征、技術等內容，有助于激發他們的創新理念和創新思維，為后續的研發工作打下了堅實的理論基礎；財務、人力等職能部門的同事通過學習《高效執行力》《時間管理》《團隊管理》等課程，掌握了主動承擔工作的重要性，以及時間管理的技巧、團隊的概念、團隊管理技巧等知識；廣大員工通過學習《高效執行力》，樹立了服從意識和時間意識，明確了角色定位，理清了工作目標。

   《工作場所溝通技巧》和《工作場所實用禮儀》的培訓內容與營銷部門同事的工作息息相關，此次培訓讓他們深化對溝通的理解，學會了溝通的流程和障礙、溝通的要素及信息要點，以及與客戶溝通中儀態禮儀、交談禮儀、電話禮儀等實用的溝通技巧。

   生產、質檢的同事在《5S活動》《善于解決問題》《安全生產基礎知識》等課程中，深刻的認識了5S的意義、什么是5S；學會了用5S發現問題并解決問題，學習了魚骨圖、PDCA、5W1H分析法，明白了職業健康安全的重要性。

   除此之外，全體員工通過學習《抗擊新冠肺炎疫情系列微課》等防疫課程，進一步增強了大家的防控意識，促使大家做好各項預防工作；大家還通過學習《消防安全培訓》《交通安全培訓》等課程，加深了安全防范意識，在日常工作和居家生活中，要必須注意用電用火的安全隱患以及道路交通安全等。

  本次線上培訓的內容契合工作實際，以豐富的事實案例和全面知識，幫助員工盡快適應返崗工作，同時提升了大家的職業素養和綜合技能。下一步，公司將加快建設學習型企業的步伐，創新員工培訓形式和內容，不斷提升公司的持續發展能力和競爭力。